W ciągu ostatnich 30 lat we wszystkich krajach skandynawskich po wstały państwowe mechanizmy mające na celu przezwyciężenie dys kryminacji ze względu na płeć i zapewnienie równych szans wszyst kim członkom społeczeństwa. Mechanizmy te obejmują, z jednej strony, rozbudowaną sieć instytucji i stanowisk zajmujących się promowaniem polityki równości płci, a z drugiej, system przepisów antydyskryminacyjnych warunkujących bezpieczeństwo społeczne. W skład mechanizmów równości wchodzą również finansowane i wspierane organizacyjnie przez państwo sieci badań nad płcią, prowadzone w każdym kraju skandynawskim i aktywnie współpra cujące ze sobą. Aspekt płci w systemie zarządzania państwowego nabiera nowych cech: kobiety zaczęły aktywniej uczestniczyć w za rządzaniu i życiu politycznym kraju, w działalności społecznych or ganizacji kobiecych, coraz częściej kandydowały do organów władzy państwowej, opowiadały się za równymi prawami z mężczyznami. W ten sposób osiągnięto znaczną reprezentację kobiet w organach władzy państwowej. Wszystkie te osiągnięcia kobiet znacznie różnią się od pozycji zajmowanych w dawnych czasach